微软宣布将全球裁员3%，影响约6000人
当地时间5月13日，美国微软公司表示，该公司将裁减不到3%的员工，影响约6000人，裁员范围将覆盖所有级别和地区。微软称，将在美国华盛顿州雷德蒙德市裁员1985人。
截至去年6月，微软拥有22.8万名员工。
京东、美团、饿了么等外卖平台被约谈
近日，市场监管总局会同中央社会工作部、中央网信办、人力资源社会保障部、商务部，针对当前外卖行业竞争中存在的突出问题，约谈京东、美团、饿了么等平台企业。要求相关平台企业严格遵守《中华人民共和国电子商务法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国食品安全法》等法律法规规定，严格落实主体责任，主动履行社会责任，加强内部管理，合法规范经营，公平有序竞争，共同营造良好市场环境，切实维护消费者、平台内经营者和外卖骑手的合法权益，促进平台经济规范健康有序发展。
英伟达黄仁勋2025财年薪酬猛增46%至接近5000万美元
英伟达当地时间5月13日提交的文件显示，英伟达联合创始人兼首席执行官黄仁勋2025财年薪酬猛增46%，从上一财年的3420万美元升至近5000万美元，主要因为股票奖励价值大幅上升。他的工资也从前一年的996514美元增加到接近150万美元。
小米诉海信商业诋毁案二审维持原判，获赔55万元
5月13日，小米法务部发文称，关于公司诉聚好看科技股份有限公司（海信下属公司）商业诋毁一案，特此作如下声明：
2023年8月31日，法院做出一审判决，法院认为：聚好看公司通过其微博账号“Vidda官方微博”发布侮辱、贬损小米公司的虚假信息和误导性信息，损害了小米公司的商业信誉和商品声誉，构成商业诋毁。法院判令：聚好看公司在“Vidda 官方微博”账号置顶位置，连续七日刊登声明，消除影响，另赔偿小米公司经济损失及合理开支共计55万元。
荣耀新增AI新产业部门，中国区关键岗位“竞聘上岗”
5月13日，据第一财经报道，荣耀在近期已完成对中国地区部关键岗位的人员部署，其中涉及38个中国区关键岗位主管，采用“重新竞聘上岗”的方式。
这场被内部称为“雄鹰计划”的人员调整计划面向荣耀的国内外全体员工。有知情人士透露，竞聘目前已经完成，其中45%的岗位负责人有所调整，90后占比达到24%。
此外，荣耀内部新增AI新产业部门，同时将AI相关研发工作设定为一级研发部门，而在两个月前，荣耀曾宣布将在未来五年投入超过100亿美元建设AI终端生态。
松下电器：不存在2025年度内退出或出售马达业务的计划
5月13日，松下电器在官网发布声明称，2025年5月9日，松下控股株式会社发布了集团经营改革的进展，部分媒体的报道中存在错误信息。松下现声明如下：
课题事业中不包含“工业用马达和车载零部件”，且不存在“将在2025年度内退出或出售课题事业”的计划。马达产品业务发展前景良好，关于未来加大在研发、服务、市场拓展等方面的投入正在研讨之中。
“人员的优化将于2029年3月内实施”为不实信息，本计划将在2025年度~2026年度之间开展。
夏普将向鸿海出售生产液晶面板的龟山第二工厂
夏普5月12日宣布，最晚到2026年8月将把生产中小型液晶面板的龟山工厂第二工厂出售给鸿海。因液晶业务低迷，夏普到2024年为止一直在下调该厂产能。
龟山工厂位于日本中部的三重县龟山市，由龟山第一工厂和龟山第二工厂组成，主要生产应用于智能手机、平板、PC 等产品的中小尺寸液晶面板。曾经，龟山工厂生产的液晶电视以 “龟山模式” 闻名，为提升夏普在大屏幕电视市场的品牌影响力发挥了重要作用。然而，近年来随着全球液晶面板市场竞争日益激烈，尤其是中国制造商不断增产，面板价格大幅下跌，夏普的液晶面板业务盈利能力受到严重冲击。
软银集团愿景基金2024全年亏损1150.2亿日元
软银集团旗下愿景基金业务于5月13日发布数据显示，在截至今年3月的财年中，愿景基金业务出现亏损，其科技投资收益增长持续放缓。
财报数据显示，软银本财年实现投资收益4349亿日元（约合29亿美元），与上一财年的7243亿日元相比，大幅下滑了40%。该基金整体录得税前亏损1150.2亿日元（约合7.777亿美元），而上一财年则实现盈利1282亿日元，反差明显。